LETNÁ ŠKOLA: Autentické líderstvo I.

Preskúmaj vlastnú autenticitu.

Priprav sa na plávanie v oceáne líderstva bez plávacieho kolesa.

Dvojmodulové školenie ako alternatíva prvého semestra Večernej školy: Autentické líderstvo.

plavanie v mori autenticity

Témy Letnej školy: Autentické líderstvo I.

  • Autenticita
  • Model SCARF a dôvera
  • Typy komunikácie – asertivita a manipulácia
  • Aktívne počúvanie a budovanie vzťahu 
  • Psychologické kritériá
  • Hranice 
  • Emócie 
  • Transakčná analýza – dospelý prístup v komunikácii
  • Komunikačné zámer

„Autenticita je ako plávanie v oceáne bez plávacieho kolesa.“

Michal Šoltés, lektor prvého semestra Večernej školy.


Vypočuj si podcast s lektormi Michalom a Jurajom o autentickom líderstve bez plávacieho kolesa.

Kompetenčný profil Letnej školy:

Účastníctvo na konci vzdelávania:

  • Uvedomuje si svoje vnútorné emocionálne prežívanie a vie s ním pracovať. Dokáže zvládať svoje emócie, a tak lepšie riešiť konflikty a náročné situácie.
  • Rozumie svojim hodnotám, životným víziám a cieľom, čo mu pomáha efektívnejšie a rýchlejšie sa rozhodovať v pracovnom aj osobnom živote.
  • Rozumie svojim komunikačným zámerom. Vie odkomunikovať svoj postoj partnerským a rovnocenným spôsobom bez manipulácie, čím si buduje vzťahy postavené na dôvere. Stáva sa z neho prirodzené líderstvo, ktoré chcú druhí nasledovať.
  • Pozná svoje hranice a dokáže ich asertívne komunikovať (slúži ako prevencia pred vyhorením).
  • Preferuje spoluprácu a vie komunikovať  k dosahovaniu win-win v zložitých pracovných a životných situáciách.
  • Pozná formy komunikácie a ich dôsledky: agresívna a pasívna, manipulatívna, asertívna. Vie si medzi nimi vyberať podľa situácie, v ktorej sa momentálne nachádza.
  • Vie sa efektívne rozhodovať a zdôvodniť svoje rozhodnutie.
  • Preberá zodpovednosť za vlastný život a reflektuje svoju rolu vo vzťahu k iným.
  •  

Sebauvedomenie

  • Schopnosť vnímať, reflektovať a hodnotiť seba vo vzťahu ku svetu a okoliu
  • Znalosť svojich motivácií, emócií, preferencií a schopností
  • Uvedomovanie si svojho konania, myšlienok, činov a záujmov

Nezaujaté vyhodnocovanie

  • Jasnosť vo vyhodnocovaní svojich silných a slabých stránok, bez potreby potláčania alebo obviňovania
  • Orientácia na sebapoznanie, reflektovanie a skúmanie seba

Kongruentné správanie

  • Zladenie medzi správaním, hodnotami a potrebami, aj pod hrozbou kritiky alebo odmietnutia
  • Autentická komunikácia zámerov, myšlienok a emócií, bez potláčania či zveličovania

Vzťahová orientácia

    • Budovanie blízkych vzťahov, ktoré prirodzene vyžadujú otvorenosť a úprimnosť
    • Schopnosť komunikovať o vzťahoch, otvorene si nastavovať hranice a komunikovať svoje potreby a názory

Pre koho:  začínajúci a seniorní lídri a líderky

Kapacita školenia: 8 – 12

Trvanie: 2 x 3 dni (28 hod.) 

+ 2 hod. v malej skupine (3-4 ľudia)

+ 1 hod. individuálna konzultácia

+ individuálna práca medzi stretnutiami

Forma: offline  v priestoroch Otvorenej Hry (Hattalova 12B, Bratislava)

Pre koho:

 Kapacita školenia:

Trvanie:

 

 

 

Forma: 

začínajúci aj seniorní lídri a líderky

8 – 12  ľudí

2 x 3 dni (28 hod.) 

+ 2 hod. v malej skupine (3-4 ľudia)

+ 1 hod. individuálna konzultácia

+ individuálna práca medzi stretnutiami

offline v priestoroch Otvorenej Hry (Hattalova 12B, Bratislava),- EUR bez DPH85,- EUR bez DPH

Dátumy a časy

  • 1. modul: 02. – 04. august 2023
  • 2. modul: 23. – 25. august 2023

Piatok: 14:00 – 18:00
Sobota: 9:30 – 17:00
Nedeľa: 9:00 – 13:00

Cena

  • 1 380,- EUR bez DPH / jednotlivec
  • (38 % z ceny celej Večernej školy: Rozvoj autentického líderstva)

100 % garancia vrátenia peňazí

Ak účastník absolvoval všetky dohodnuté stretnutia, vypracoval zadania  a neposunul sa.

Lektori školenia:

Juraj Víg

– lektor, systemický facilitátor a kouč, marketér –

Milujem diverzitu a hľadanie prepojení – ako medzi ľuďmi, tak medzi princípmi dizajnu a práce s ľuďmi. Preto sa venujem hlavne klasickej, vizuálnej (visual thinking) a systemickej facilitácií.

Michal Šoltés

– podnikateľ, psychológ, lektor –

Túžim žiť vo svete, v ktorom ľudia spolupracujú, dôverujú si a sú k sebe úprimní. Preto sa venujem rozvoju komunikačných zručností, ktoré považujem za najdôležitejší kľúč ku naplnenému životu.