Viac ako 80 rokov prebiehajúca Harvardská štúdia ukázala, že ľudia s kvalitnými vzťahmi sú výrazne zdravší a šťastnejší.
V Otvorenej Hre veríme, že kvalitné vzťahy sú postavené na dôvere a autentickej komunikácii, čo zvyšuje spokojnosť, lojálnosť a angažovanosť ľudí v práci a zvyšuje ich kvalitu života.
Fungujeme na princípoch slobody a zodpovednosti, rešpektu a spolupráce, dôvery a ľudskosti.
Keď v niečom vidíme zmysel, hľadáme cesty, ako to vytvoriť.
Pomáhame firmám a ich lídrom vytvárať prostredie postavené na autenticite, dôvere, spolupráci a spoluzodpovednosti a to cez vzdelávanie, sprevádzanie, facilitovanie či individuálne konzultácie
Bezpečné a pozitívne vzťahy založené na dôvere, rovnocennosti, akceptácii, rešpekte a záujme. Vzťahy vnímame ako živý organizmus, o ktorý sa musíme starať, udržiavať.
Rastieme prostredníctvom poznávania seba a druhých. Chyby vnímame ako cenné skúsenosti, ktoré nám môžu pomôcť stať sa lepšou verziou seba.
Je pre nás dôležité, aby každý človek mal svoje miesto. Aby sme mohli prispievať a cítil sa súčasťou firmy aj konkrétneho tímu. Pocit bezpečia je pre nás základom spolupatričnosti.
Odkladáme masky a snažíme sa byť sami sebou za každých okolností. Komunikujeme a konáme v súlade s naším vnútorným prežívaním: našimi hodnotami, emóciami, myšlienkami, presvedčeniami.