Psychologicky bezpečné prostredie v práci
Čo všetko potrebujeme zvážiť pri vytváraní psychologicky bezpečného prostredia?
A čo to vlastne je?
Vhodné, ak riešite:
- podporu inklúzie a diverzity vo firme
- nastavovanie firemnej kultúry, rozvoja a vzdelávania
- ľudskú internú komunikáciu
Stále viac sa v HR a vzdelávacích kruhoch rieši téma psychologicky bezpečného prostredia. Je to totiž jeden z kľúčových aspektov podpory inklúzie a diverzity tímov a tvorby produktívneho pracovného prostredia.
Téma bezpečného prostredia vie byť veľmí široká aj hlboká. Preto sme pripravili seba-skúsenostný workshop, na ktorom má účastníctvo priestor zažiť a zamyslieť sa nad:
- vlastným postojom a prístupom k bezpečiu
- rozdielom medzi komfortom a bezpečím
- … a prečo je nekomfort potrebný a prínosný
- aspektami psychologického bezpečia
- čo všetko ho môže vytvárať a meniť
- tým, ako s ním súvisí: jazyk, identita, kultúra…
- štyrmi rozdielmi (link: bio-psycho-socio-spiritual) pri tvorbe bezpečného prostredia vo firme
Pre viac info, kontaktuj
Mgr. Juraj Víg
+421 902 427 761
juraj.vig@otvorenahra.sk
Podujatím vás prevedie
Mgr. Juraj Víg
+421 902 427 761
juraj.vig@otvorenahra.sk
Pre koho: ľudia z HR a L&D, ľudia z internej komunikácie, lídri a líderky
Kapacita ľudí: 12 ľudí
Trvanie: 4 hod
Forma: offline
Pre koho:
Kapacita ľudí:
Trvanie:
Forma:
ľudia z HR a L&D, ľudia z internej komunikácie, lídri a líderky
12 ľudí
4 hod
offline
5,- EUR bez DPH85,- EUR bez DPH