Zvyšujeme hodnotu firiem cez autenticitu

“Vzdelávanie a rozvoj si človek často predstavuje ako nudný a zložitý proces. Otvorená hra tento mýtus absolútne popiera. Ako tím, ktorý pracuje s rozvojom ľudí vo veľkej korporátnej firme, sme od prvej chvíle ocenili veľmi individuálny prístup, ktorý maximálne reflektoval naše potreby. Chalani z Otvorenej hry dokazujú, že odpútanie sa od poučiek a vzdelávacích stereotypov funguje. Skĺbenie aspektu zábavy a nenútenej profesionality vo Vás zanecháva dojem, že si z workshopu nielen niečo (a nie je toho málo) odnesiete, ale už sa tešíte na ďalší. Napriek tomuto „jednoduchému“ návodu sú na trhu so vzdelávaním stále raritou.“

„Tím z Otvorenej Hry viedol pre našich zamestnancov interaktívne workshopy na témy: Neverbálna komunikácia a Manipulácia. Ich prístup bol inovatívny, flexibilný a vyvážene kombinovali teóriu, diskusie a zážitkové aktivity. Účastníci si zo stretnutí vždy odnášali konkrétne tipy do praxe. Zástupcovia Otvorenej Hry pôsobia profesionálne a zároveň dokážu vytvoriť neformálnu a autentickú atmosféru, podporujúcu rozvoj mäkkých zručností. Ďakujeme.“

„Otvorená hra je dokonalý názov pre školenia, ktoré sme absolvovali. Pri týchto praktických hrách sme sa veľa naučili, pochopili, spoznali sa a našli sme množstvo paralel, ktoré platia pre pracovný, ale i osobný život. Učili sme sa otvorenejšie, ale zároveň viac empaticky komunikovať s kolegami i s klientmi, skutočne počúvať a búrať predsudky, ktoré si všetci občas v hlavách tvoríme. Oceňujeme odborný a veľmi priateľský prístup Michala a Petra. Ďakujeme a prajeme veľa úspechov.“

„Mladý tím zo spoločnosti Otvorená hra ma veľmi milo prekvapil svojou profesionalitou, prístupom a inovatívnymi metódami výučby. Bolo to pre mňa a podľa reakcií aj pre celý tím bankových poradcov veľmi prínosné a inšpirujúce stretnutie. Odporúčam … !“

„Absolvovanie tréningu od Otvorenej Hry pomohlo nášmu obchodnému tímu sa zamerať na veci, s ktorými sa v každodennej komunikácii s klientmi stretávame, ale ktorým sme nevenovali doteraz až takú pozornosť. Tréningy boli vedené uvoľneným štýlom, zábavnou formou tak, aby sa každý účastník cítil čo najkomfortnejšie s dôrazom na typ našej každodennej práce. Pozitívne hodnotíme skombinovanie teórie s praxou a reálnymi prípadmi. Už teraz sa tešíme na ďalšie stretnutia po prázdninách.“